Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile Türkiye Seyahat Acentaları Birliği (TÜRSAB) Yönetim Kurulu Başkanı Firuz Bağlıkaya’nın katılımıyla, turizm sektöründe kadın istihdamının artırılması ve temsiliyetinin güçlendirilmesine yönelik iş birliği protokolü imzalandı.

Bakan Göktaş, bu protokolün, "sadece işbirliği belgesi değil, kadınların emeğine, genç kızlarımızın geleceğine ve ülkemizin turizm vizyonuna yatırımın somut ifadesi olacak" nitelikte olduğunu vurguladı.

Protokolün Temel Hedefleri ve Destek Mekanizmaları

İş birliği, turizm sektöründe kadınların varlığını, gücünü ve girişimciliğini artırmayı hedefliyor. Protokol kapsamında öne çıkan destekler şunlardır:

• Eğitim ve Mentörlük: TÜRSAB Akademi bünyesinde kız öğrenciler ve kadınlara yönelik eğitimler ile mentörlük programları düzenlenecek.

• Temsiliyetin Artırılması: Sektörde kadın temsiliyetini artırmak için seminerler, atölyeler ve farkındalık etkinlikleri gerçekleştirilecek.

• Gençlere Öncelik ve Prim Desteği: Kurum bakımında veya koruyucu aile yanında bulunan gençlere öncelik verilerek, TÜRSAB üyesi seyahat acentelerinde staj ve istihdam fırsatları sağlanacak.

  • Bu gençlerin istihdam edilmesi halinde, işverenin sosyal güvenlik primleri 5 yıl süreyle devlet tarafından karşılanacak.

• Turizm Rotası Desteği: Kadın emeğinin görünür kılınması amacıyla; kadın üretici pazarları, kooperatifler ve el emeği atölyelerini içeren tematik tur rotalarının oluşturulması desteklenecek.

• Çalışan Annelere İndirim: Çalışan annelerin ve ailelerinin, TÜRSAB acentelerinin hizmetlerinden indirimli yararlanmalarını sağlamak üzere çalışmalar yürütülecek.

Bakanlığın Kadın Girişimciliğine Yönelik Diğer Çalışmaları

Bakan Göktaş, turizmin yanı sıra sanayi, tarım ve enerji dâhil her alanda kadınların güçlenmesi için çalıştıklarını belirtti ve devam eden projeleri sıraladı:

• Yükselen Kadınlar Programı: Girişimci kadınların bilgi, beceri ve finansal açıdan güçlenmesini hedefleyen bu program, 7 bölgede gerçekleştirilecek.

• Kadın Kooperatifleri: Yerel kalkınmanın ve kadın emeğinin görünür hale gelmesinin güçlü araçları olarak görülen kadın kooperatifleri, eğitim, mentörlük ve finansal desteklerle desteklenmeye devam ediliyor.

• Enerji Sektöründe İstihdam: "Kadınlar için Enerji Okulu" programıyla enerji sektöründe kadın istihdamı artırılıyor. Mühendislik eğitimi alan kız öğrencilere burs, staj ve mentörlük fırsatları sağlanıyor.

• Dijital Yetkinlik: Yapay zekâ ve dijital beceriler konusunda kadınların yetkinlikleri artırılarak dijital dönüşüm içinde güçlü bir şekilde yer almaları teşvik ediliyor.

• Finansal Okuryazarlık: 1 milyondan fazla kadının ekonomik hayatlarında daha sağlam adımlar atmalarına destek olmak amacıyla finansal okuryazarlık eğitimleri veriliyor.

Bakan Göktaş, tüm bu çalışmaların, "Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı" ile bütünleştirilen bir yol haritası dâhilinde ilerlediğini ve 2025 Aile Yılı'nda başlatılan bu toplumsal dönüşümün, kadınların yön verdiği kalkınma vizyonuyla sürdürüleceğini ifade etti.

Protokol, konuşmaların ardından Kadının Statüsü Genel Müdürü Süreyya Erkan ve TÜRSAB Yönetim Kurulu Üyesi Oya Ebru Küçükel tarafından imzalandı.